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CMMI发展历史
CMMI的版本升级迭代过程
多年来,这套标准不断进化升级,逐渐跳出了“军用”的局限,从软件扩大到系统,进而覆盖至各类产品开发,向着商业化领域发扬光大。在此背景之下,CMM的替代模型——CMMI(Capability Maturity Model Integration, 能力成熟度模型集成)应运而生。
在经历了CMMI V1.0、V1.1以及V1.2的交替革新之后,2011年,应用最久的CMMI V1.3正式发布。两年之后,CMMI连同产品与服务一起,全部由SEI转入CMMI研究院负责,直至2018年3月,CMMI V2.0闪亮登场,标志着CMMI全新应用时代的开启,也是其从SEI剥离、并入国际信息系统审计协会(ISACA)之后的首次版本更新。
自2020年10月1日起,CMMI研究院(CMMI Institute)将停止受理CMMI V1.3评估,这意味着CMMI V2.0的时代序幕就此全面拉开。
CMMI-DEV证书样本
目前,中国已经成为CMMI应用发展最广阔的市场。CMMI适用于金融科技、软件开发、互联网、国防科研、汽车制造、电信等行业。
CMMI-DEV模型介绍
等级 |
连续式 |
阶段式 |
表现 |
1 |
已执行级 |
初始级 |
过程不可预测,也很少能被控制及对项目起作用。 |
2 |
已管理级 |
已管理级 |
过程符合项目的特征,且能够对项目起作用。 |
3 |
已定义级 |
已定义级 |
过程符合组织的特征,且具有可预见性。 |
4 |
已量化管理级 |
已量化管理级 |
过程是被度量的和控制的。 |
5 |
已优化级 |
已优化级 |
专注于持续的过程改进。 |
CMMI的组织结构
参加CMMI评估的角色要求
序号 |
角色 |
职责 |
1 |
公司领导 (MSG组长) |
将过程改进与公司战略目标结合,提供资源和资金支持,监督EPG工作。 |
2 |
EPG组长 (过程改进组) |
负责过程改进中意见收集、整理、定期召开EPG例会,指导过程改进文件更新、处理相关问题,承担过程改进甲方高级咨询师的职责; |
3 |
QA(质量保证人员) |
负责按照公司过程文件规范,进行项目的过程和产品的检查;同时,参加项目组会议,协助高级咨询师收集项目数据。 |
4 |
CM(配置管理员) |
负责按照配置管理规范进行配置管理工作,收集过程改进中发现的配置管理方面的问题。 |
5 |
项目经理 |
负责按照公司的过程文件要求,制定项目计划,进行项目监督等工作,及时向EPG反映项目中遇到的问题。 |
6 |
培训管理员 |
主持公司总体的培训工作,协助EPG开展过程标准文件的培训,按照公司的年度培训计划开展培训,收集培训反馈意见,保持培训记录。 |
7 |
需求工程师 |
参加培训,依据公司过程文件要求填写相应的文档,参与项目计划、项目需求、设计评审等。 |
8 |
设计工程师 |
参加培训,依据公司过程文件要求填写相应的文档,参与项目计划、项目需求、设计评审等。 |
9 |
编码工程师 |
参加培训,依据公司过程文件要求填写相应的文档,参与项目计划、项目需求、设计评审等。 |
10 |
测试工程师 |
参加培训,依据公司过程文件要求填写相应的测试文档,参与项目计划、项目需求、设计评审等。 |
11 |
采购负责人 |
参加培训,依据公司过程文件要求填写相应的采购文档,负责项目采购。 |
12 |
ATM成员 |
正式评估小组成员,参加整个正式评估活动 |
13 |
现场协调员 |
负责后勤和人员协调 |
CMMI实施流程